（2014）三中行终字第1389号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。根据以上规定，顺义人社局作为英百捷公司所在地的劳动保障行政主管部门，有权对其辖区内职工工伤认定申请进行认定。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。第十九条第二款规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》第十五条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。该用人单位不承担举证责任的，区、县社会保险行政部门可以根据职工或者其近亲属提供的证据，或者自行调查取得的证据，依法作出决定。根据以上规定，在工伤认定行政程序中，英百捷公司如果不认为陈耀红属于工伤的，应当承担举证的责任。本案中，英百捷公司虽然否认陈×为工伤，但其并未依法承担举证责任。因陈耀红在工伤认定过程中提交的证据能够证实陈×系驾驶英百捷公司所有的车辆交货途中发生事故死亡，其情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定的情形，故顺义人社局认定陈×为工伤的事实清楚，适用
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。根据以上规定，顺义人社局作为英百捷公司所在地的劳动保障行政主管部门，有权对其辖区内职工工伤认定申请进行认定。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。第十九条第二款规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》第十五条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。该用人单位不承担举证责任的，区、县社会保险行政部门可以根据职工或者其近亲属提
正文（节选）
北京市第三中级人民法院行 政 判 决 书（2014）三中行终字第1389号上诉人（一审原告）北京英百捷货运有限公司，住所地北京市顺义区天竺镇杨二营村。法定代表人张淑英，总经理。委托代理人邹慧，北京市青天律师事务所律师。被上诉人（一审被告）北京市顺义区人力资源和社会保障局，住所地北京市顺义区石园西路仓上街16号。法定代表人张尚强，局长。委托代理人刘永跃，北京市顺义区人力资源和社会保障局工伤保险科副科……