工伤保险待遇纠纷 (2014)赤民一终字第531号
裁判要旨
原告在工作岗位上工作时遭受事故伤害,已被相关机构认定为工伤并被评定为六级伤残,被告虽有异议,但未在告知的期限内行使复议、诉讼权利或申请重新鉴定,对以上认定和评定本院予以确认。被告在诉讼过程中提出重新认定和鉴定的意见,无法律依据,本院不予采纳。依照《工伤保险条例》第二条的规定,原告受到事故伤害依法应享受医疗救治和经济补偿的权利。因被告作为用人单位,未能为原告缴纳工伤保险费,所以原告应享受的工伤保险待遇应由用人单位承担。原告要求解除与被告的劳动关系,被告认可,本院予以支持,被告应支付原告一次性医疗补助金、就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理人员工资、交通费、鉴定费用、药费等。原告请求被告支付营养费、陪床补助费本院不予支持,要求被告支付其垫付的养老保险费应向社会保险机关申请解决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第七条、第六十四条、《工伤保险条例》第三十条、三十三条、第三十六条和《内蒙古自治区〈工伤保险条例〉实施办法》第十八条之规定,判决,一、解除原告与被告的劳动关系;二、1.被告给付原告医疗费7991.51元;2、被告给付原告伙食补助费40元×49天=1960元;3
摘要
原告在工作岗位上工作时遭受事故伤害,已被相关机构认定为工伤并被评定为六级伤残,被告虽有异议,但未在告知的期限内行使复议、诉讼权利或申请重新鉴定,对以上认定和评定本院予以确认。被告在诉讼过程中提出重新认定和鉴定的意见,无法律依据,本院不予采纳。依照《工伤保险条例》第二条的规定,原告受到事故伤害依法应享受医疗救治和经济补偿的权利。因被告作为用人单位,未能为原告缴纳工伤保险费,所以原告应享受的工伤保险待遇应由用人单位承担。原告要求解除与被告的劳动关系,被告认可,本院予以支持,被告应支付原告一次性医疗补助金、就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理人员工资、交通费、鉴定费用、药费
正文(节选)
内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)赤民一终字第531号上诉人(原审被告)赤峰双源矿业有限公司。住所地,内蒙古自治区喀喇沁旗。法定代表人赵俊海,经理。委托代理人任洪章,赤峰双源矿业有限公司法律顾问。委托代理人曲振国,赤峰双源矿业有限公司法律顾问。被上诉人(原审原告)李新荣,女,1967年9月23日出生,蒙古族,工人,住内蒙古自治区喀喇沁旗。委托代理人寇津,喀喇沁旗法律援助中……