劳动争议 （2019）鄂0981民初2164号

原告新都化工提交的证据3“工资信息表”是被告月平均工资，且裁决书也认定被告月平均工资2690元，被告没有表示异议，本院确定被告的月平均工资为2690元。 被告杨平元提交的证据2孝感市政府公务网信息，明确说明孝感市2018年度社平工资为4500元，本院依法予以采信；证据3“劳动仲裁书（2019）149号”、“仲裁申请书”的真实性本院依法予以采信。 本院根据确认的有效证据及庭审中原、被告的一致陈述，认定本案事实如下：2018年2月1日被告杨平元到原告新都化工从事制肥工作，月平均工资为2690元，双方在履行劳动合同期间，原告新都化工没有为被告杨平元缴纳社会保险。 2018年3月2日被告杨平元在工作时受伤，被告杨平元受伤后，住院治疗26天，在其住院期间原告新都化工派人护理，并支付了其停工留薪期间的工资。 2018年5月2日应城市人力资源和社会保障局认定被告杨平元为工伤。 2019年7月11日孝感市劳动能力鉴定委员会作出工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，确认被告杨平元致残程度为八级。 2019年8月23日双方解除劳动关系。 为此，被告杨平元于2019年9月3日向应城市劳动人事仲裁院申请劳动仲裁，要

应城市新都化工有限责任公司与杨平元劳动争议一审民事判决书

湖北省应城市人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂0981民初2164号原告：应城市新都化工有限责任公司（以下简称新都化工），住所地：湖北省应城市盐化大道26号。 统一社会信用代码：91420981744642946N。 法定代表人：陈登，该公司总经理。 委托诉讼代理人：刘碧，该公司人事专员。 代理权限为代为提交诉状及证据，代为放弃、变更、增加、减少诉讼请求，代为进行和解及调解，签收法律文书。 ……