行政复议 （2019）冀0203行初361号
裁判要旨
二被告提供的真实合法，能够认定与本案相关的事实，依法对其证明效力予以确认。 经审理查明，原告与第三人存在劳动关系。 2017年12月28日上午，被告在工作过程中被工地的叉车撞伤。 第三人伤情经唐山市第二医院诊断为左足踝部皮肤剥脱、缺损，左足第1、2跗跖关节开放骨折脱位，左足第1、2跖骨、内侧楔骨开放骨折、左足舟楔关节开放骨折脱位，左足拇指近节基底闭合撕脱骨折，左胫骨远端、距骨软骨损伤，左耻骨上下支闭合骨折，左膝部皮肤潜行剥脱、软组织挫伤，左足拇短伸肌腱开放断裂缺损，左足拇长伸肌腱、胫前肌腱开放损伤，左内踝开放骨折。 2018年9月26日，河北省迁安市人民法院作出（2018）冀0283民初4301号民事判决书，认定了原告承揽河北鑫达钢铁有限公司除尘设备的安装工程及2017年12月28日上午第三人在工作过程中被工地的叉车撞伤的事实，并判决原告与第三人存在劳动关系。 后唐山市中级人民法院对上述判决予以维持。 2019年4月28日，第三人向被告唐山市人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告唐山市人力资源和社会保障局于2019年7月19日作出冀伤险认决字【2019】1302830326号《认定工伤
摘要
深圳市法新机电安装有限公司与唐山市人力资源和社会保障局、唐山市人民政府行政复议一审行政判决书
正文（节选）
河北省唐山市路北区人民法院行政判决书（2019）冀0203行初361号原告深圳市法新机电安装有限公司，住所地：深圳市南山区太子路海景广场24H。 法定代表人刘亚峰，男，职务：经理。 委托代理付龙飞，男，河北经广律师事务所律师。 被告唐山市人力资源和社会保障局，住所地：河北省唐山市建设南路60号。 法定代表人李东升，男，职务：局长。 委托代理人刘建伟，男，唐山市人力资源和社会保障局工伤保险处科员。 ……