（2017）湘05行终189号

根据《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”、第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”及《湖南省实施办法》第九条“下列因工伤发生的费用和用于工伤保险的费用，依照国家规定从工伤保险基金支付：…（二）住院伙食补助费…（六）一次性伤残补助金…（八）终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金…”之规定，结合本案事实，李和依法享有从工伤保险基金中领取住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金共计66320元的权利，新邵县工伤保险管理站负有依法向李和给付

根据《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”、第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”及《湖南省实施办法》第九条“下

湖南省邵阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）湘05行终189号上诉人(原审被告)新邵县工伤保险管理站，住所地新邵县酿溪镇大应路。负责人刘金忠，该站站长。委托代理人李德彬，该站副站长。被上诉人（原审原告）李和，男，1971年11月11日出生，住双峰县。上诉人新邵县工伤保险管理站诉被上诉人李和社会保障行政给付一案，不服湖南省新邵县人民法院（2017）湘0522行初18号行政判决，向本院提出上……