劳动争议 （2019）皖1802民初740号
裁判要旨
用人单位和劳动者的合法权益均应受到法律保护，双方应按照劳动合同及相关法律法规规定依法享受权利、全面履行义务。 关于双方劳动关系的解除。 马梦杰与皖信宣州分公司对仲裁裁决双方间劳动关系于2018年9月1日解除均无异议，本院予以确认。 关于支付经济补偿金。 马梦杰在与皖信宣州分公司签订的数份劳动合同中均有类似“由于乙方个人原因自愿放弃甲方为其购买各项社会保险的权利，甲方通过社保补贴的形式与工资一并发放乙方”内容的约定，并另行签订了“自愿放弃社会保险”申请。 本院认为，无论该约定及申请内容是否为皖信宣州分公司预先制作，马梦杰作为完全民事行为能力人，在无证据证明皖信宣州分公司存在欺诈、胁迫、乘人之危等行为时，应当对其签字的行为承担相应法律后果。 由此，皖信宣州分公司未为马梦杰缴纳社会保险系遵循其本人意愿，虽然双方的合意因违反法律强制性规定而归于无效，但马梦杰现以公司不缴纳社会保险为由主张被迫解除劳动关系并要求经济补偿，违反诚实信用原则。 另马梦杰在职期间并未要求皖信宣州分公司为其缴纳社会保险，也未举证证明其系因公司未为其缴纳社会保险而离职，现以公司未缴纳社会保险为由解除劳动关系，要求公司支
摘要
马梦杰与安徽皖信人力资源管理有限公司宣州分公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
安徽省宣城市宣州区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1802民初740号 原告（反诉被告）：马梦杰，男，1984年12月29日出生，汉族，住安徽省广德县。 委托诉讼代理人：黎逢成，安徽宣广律师事务所律师。 委托诉讼代理人：夏锴，安徽宣广律师事务所律师。 被告（反诉原告）：安徽皖信人力资源管理有限公司宣州分公司，住所地安徽省宣城市宣州区叠嶂西路国购广场******，统一社会信用代码9……