（2015）济民一终字第1205号

2014年2月至今，程抱江与远筑公司之间存在事实劳动关系，双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。远筑公司抗辩与程抱江之间不存在劳动关系的主张，与事实不符，程抱江在山东大学第二医院二次住院治疗期间，远筑公司法定代表人余胜军多次经手支付程抱江医疗费的事实，可以证明程抱江为远筑公司工作的事实存在。远筑公司主张与程抱江不存在劳动关系，不予采信。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：原告程抱江与被告济南远筑集装箱有限公司于2014年2月至今存在事实劳动关系。案件受理费10元，由被告济南远筑集装箱有限公司负担。上诉人远筑公司不服原审判决上诉称：程抱江从未给远筑公司提供过劳动，双方不存在劳动关系。原审法院依据远筑公司的法定代表人为程抱江支付医疗费的事实认定远筑公司与程抱江存在劳动关系，不符合正常逻辑。请求二审法院依法改判。被上诉人程抱江辩称：远筑公司在程抱江住院期间先后为程抱江支付医疗费20多万元，公司的其他股东也多次到医院看望程抱江。程抱江与远筑公司法定代表人于胜军的通话录音、证人出庭作证的事实，均证明双方存在劳动关系。远筑公司拒不提交工资发放记录

2014年2月至今，程抱江与远筑公司之间存在事实劳动关系，双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。远筑公司抗辩与程抱江之间不存在劳动关系的主张，与事实不符，程抱江在山东大学第二医院二次住院治疗期间，远筑公司法定代表人余胜军多次经手支付程抱江医疗费的事实，可以证明程抱江为远筑公司工作的事实存在。远筑公司主张与程抱江不存在劳动关系，不予采信。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：原告程抱江与被告济南远筑集装箱有限公司于2014年2月至今存在事实劳动关系。案件受理费10元，由被告济南远筑集装箱有限公司负担。上诉人远筑公司不服原审判决上诉称：程抱江从未给

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民一终字第1205号上诉人（原审被告）济南远筑集装箱有限公司，住所地济南市。法定代表人余胜军，经理。委托代理人范守平，山东垠鹏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）程抱江，男，1966年6月22日出生，汉族，无业，住安徽省六安市金寨县。委托代理人陈东，安徽点赞律师事务所律师。上诉人济南远筑集装箱有限公司（以下简称远筑公司）因与被上诉人程抱江确认……