（2014）宜民一重终字第00019号

程涛提出的诉讼请求，其中第一项确认《司机聘用合同》无效，支付二倍工资36000元及第七项请求支付辞退时克扣工资及补贴803.40元，该两项诉讼请求虽未经仲裁，鉴于该请求与讼争的劳动争议具有不可分性，故本案对该两项诉讼请求一并处理。谷海观潮管理公司与程涛签订的《司机聘用合同》系程涛本人所签，应认定为双方真实意思表示，为有效合同。该合同虽不完善，但劳动合同的基本要素已体现，且不符合《劳动合同法》第二十六条规定认定合同无效的情形，故程涛要求确认《司机聘用合同》无效，支付二倍工资36000元的诉讼请求，不予支持。2012年1月20日，程涛被谷海观潮管理公司辞退，应当认定此时双方解除劳动关系，但谷海观潮管理公司并未提供证据证明其解除劳动关系的合法性，应认定谷海观潮管理公司解除与程涛的劳动关系违法，应当向程涛支付双倍赔偿金6000元（1500元×2个月×2）。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。谷海观潮管理公司未按规定为程涛缴纳社会保险，程涛提出要求谷海观潮管理公司赔偿其损失10565.36元的诉讼请求符合法律规定，予以支持。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之

程涛提出的诉讼请求，其中第一项确认《司机聘用合同》无效，支付二倍工资36000元及第七项请求支付辞退时克扣工资及补贴803.40元，该两项诉讼请求虽未经仲裁，鉴于该请求与讼争的劳动争议具有不可分性，故本案对该两项诉讼请求一并处理。谷海观潮管理公司与程涛签订的《司机聘用合同》系程涛本人所签，应认定为双方真实意思表示，为有效合同。该合同虽不完善，但劳动合同的基本要素已体现，且不符合《劳动合同法》第二十六条规定认定合同无效的情形，故程涛要求确认《司机聘用合同》无效，支付二倍工资36000元的诉讼请求，不予支持。2012年1月20日，程涛被谷海观潮管理公司辞退，应当认定此时双方解除劳动关系，但谷海观潮

安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宜民一重终字第00019号上诉人（原审原告）：程涛，男，1979年10月13日出生，汉族，驾驶员。委托代理人：程庭来，男，1941年5月11日出生，汉族。系程涛父亲。被上诉人（原审被告）：周鹏，男，1984年2月3日出生，汉族，原安徽省谷海观潮企业投资管理有限责任公司投资人及公司总经理。上诉人程涛因与被上诉人原安徽省谷海观潮企业投资管理有限责任……