确认劳动关系纠纷 （2019）吉0221民初2179号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。” 本案中，常淑伟于1993年4月10日在银隆公司参加工作，从即日起常淑伟就与用人单位银隆公司建立了劳动关系。 2003年4月末常淑伟因银隆公司解体而自行离开，视为其与银隆公司解除了劳动合同，故其请求此间存在劳动关系，符合客观事实，本院予以支持；但其请求银隆公司缴纳社会保险，应由社会保险征缴机构解决，不属于人民法院应当受理的社会保险待遇纠纷，应驳回其诉讼请求。 依照《中华人民共和国劳动合同法法》第七条、第三十六条规定，判决如下： 一、确认常淑伟于1993年4月至2003年4月与永吉县银隆经营公司存在劳动关系； 二、驳回常淑伟的其他诉讼请求。 案件受理费5.00元，由被告永吉县银隆经营公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。 审判员 董作军 二〇一九年十二月三十一日 书记员 吴 越
摘要
常淑伟与永吉县银隆经营公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林省永吉县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0221民初2179号 原告：常淑伟，女，1966年7月3日出生，满族，住吉林省永吉县。 被告：永吉县银隆经营公司，住所地吉林省吉林市永吉县吉桦路。 法定代表人：田径。 原告常淑伟与被告永吉县银隆经营公司（以下简称银隆公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年12月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭审理了本案。 原告常淑伟、被告银……