（2016）内08行终72号

鹏远建材厂主张其不具有法人资格，依据《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”的规定，鹏远建材厂作为个体工商户，具备用工主体资格，是应承担工伤责任的用工主体，其雇佣人员依法有享受工伤保险待遇的权利。鹏远建材厂认为其与张建龙不存在劳动关系，所以张建龙受伤不属工伤。依据劳动部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，有用工主体资格的用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的自然人，由具备用工主体资格的用人单位承担用工主体责任，依此规定，鹏远建材厂将砌砖工程承包给不具备用工主体资格的梁军，即应对梁军雇佣的张建龙承担用工主体责任，鹏远建材厂主张与张建龙不具有劳动关系的理由不成立。鹏远建材厂认为张建龙不是因工作原因受伤，因梁军搭建工棚经过了鹏远建材厂负责人的同意，张建龙又是受梁军的指派从事搭建工作，故其受伤应认定为属工作原因。综上，张建龙在工作地点、工作时间、因工作原因受伤，鹏远建材厂对其应承担用工主体的责任，巴市人

鹏远建材厂主张其不具有法人资格，依据《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”的规定，鹏远建材厂作为个体工商户，具备用工主体资格，是应承担工伤责任的用工主体，其雇佣人员依法有享受工伤保险待遇的权利。鹏远建材厂认为其与张建龙不存在劳动关系，所以张建龙受伤不属工伤。依据劳动部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，有用工主体资格的用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的自然人，由具备用工主体资格的用人单位承担用工主

内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）内08行终72号上诉人（原审原告）巴彦淖尔市临河区丹达鹏远新型建材厂，住所地内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区白脑包镇。负责人高利荣，厂长。委托代理人付占军，内蒙古蒙宁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）巴彦淖尔市人力资源和社会保障局，住所地内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区。法定代表人杜晓铁，局长。委托代理人崔凯，该局工作人员。被上诉人（原审第……