（2016）苏01行终804号

银茂宾馆应在法定的起诉期限内提起诉讼。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款规定，“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。”《工伤认定办法》第二十二条第二款规定，涉案《认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十八条规定，直接送达诉讼文书有困难的，可以委托其他人民法院代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。本案中，市人社局向银茂公司的注册地址和法定代表人邮寄送达涉案《认定工伤决定书》符合法律规定，挂号信回执上显示的2015年8月6日应视为送达日期，银茂宾馆自此应当知道被诉行政行为的内容和起诉期限。银茂宾馆于2016年7月7日才向原审法院提起诉讼，已超过法定起诉期限，且无正当理由。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款、《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款第（二）项的规定，裁定驳回银茂宾馆的起诉。上诉人银茂宾馆上诉称，傅强在2014年9月6日上班时突然离岗，数日后提交病例材料称被路对面饭店庆典时燃放的烟

银茂宾馆应在法定的起诉期限内提起诉讼。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款规定，“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。”《工伤认定办法》第二十二条第二款规定，涉案《认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十八条规定，直接送达诉讼文书有困难的，可以委托其他人民法院代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。本案中，市人社局向银茂公司的注册地址和法定代表人邮寄送达涉案《认定工伤决定书》符合法律规定，挂号信回执上显示的2015年8月6日

江苏省南京市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）苏01行终804号上诉人（原审原告）江苏银茂宾馆有限公司，住南京市栖霞区经五路壹城西区55幢。法定代表人侯某，江苏银茂宾馆有限公司经理。被上诉人（原审被告）南京市人力资源和社会保障局，住所地在南京市建邺区江东中路265号新城大厦二期16楼。法定代表人朱某，南京市人力资源和社会保障局局长。委托代理人顾成瑶，南京市人力资源和社会保障局工作人员。原审……