劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第3214号

本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院依法对本案上诉请求的有关事实和适用法律进行审查，本案二审争议焦点为：一、安达公司是否应支付姚清海2015年3月10日上午半天的工资；二、安达公司是否应支付姚清海2015年1月21日至2015年3月10日之间的星期六、星期天的加班费差额；三、安达公司是否应支付姚清海2015年春节放假期间的工资；四、安达公司是否应支付姚清海未签订劳动合同的二倍工资差额；五、安达公司是否应支付姚清海春节车费补贴；六、安达公司解除与姚清海的劳动合同是否合法。焦点一，姚清海主张其于2015年3月10日中午12点后离开公司，上午8点之前打卡照常上班至12点，安达公司应当支付其2015年3月10日上午半天的工资。姚清海提供了货物存放条、领工资记账凭证予以证明，但该证据与其主张不具关联性，本院不予采纳。根据双方确认的考勤记录显示，姚清海2015年3月10日并无出勤记录，姚清海并未提交有效证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果，故姚清海主张安达公司应支付其2015年3月10日半天工资的上诉请求，本院不予支持。原审对此处理正确，本院予以维持。

本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院依法对本案上诉请求的有关事实和适用法律进行审查，本案二审争议焦点为：一、安达公司是否应支付姚清海2015年3月10日上午半天的工资；二、安达公司是否应支付姚清海2015年1月21日至2015年3月10日之间的星期六、星期天的加班费差额；三、安达公司是否应支付姚清海2015年春节放假期间的工资；四、安达公司是否应支付姚清海未签订劳动合同的二倍工资差额；五、安达公司是否应支付姚清海春节车费补贴；六、安达公司解除与姚清海的劳动合同是否合法。焦点一，姚清海主张其于2015年3月10日中午12点后离开公司，上午8点之前打卡照常

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第3214号上诉人（原审原告）：姚清海，男，汉族，住湖南省洞口县，公民身份号码：×××1030。被上诉人（原审被告）：东莞市安达自动化设备有限公司，住所地：广东省东莞市。法定代表人：刘飞，总经理。委托代理人：陈沛强，广东砝码律师事务所律师。委托代理人：罗素娟，广东砝码律师事务所律师。上诉人姚清海因与被上诉人东莞市安达自动化设备有限……