（2015）徐行终字第00189号

根据法律规定，当事人对工伤认定决定表示不服的，可以在收到该决定书之日起三个月内向人民法院提起行政诉讼。本案中，证据证明原告于2014年4月18日收到了工伤认定决定书，且该决定书中已经告知了诉权及起诉期限。原告于2015年5月21日向本院提起行政诉讼，显然超过了法定的起诉期限。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三条第一款第（二）项的规定，裁定驳回原告江苏雷沃家具制造有限公司的起诉。本案不收取案件受理费，原告预交的案件受理费50元由本院退回。上诉人江苏雷沃家具制造有限公司上诉称，一、被上诉人徐州市人力资源和社会保障局作出工伤认定书后，一直没有向上诉人送达，直到2014年12月中旬，徐州经济技术开发区人民法院通知开庭，原审第三人要求赔偿863538元损失时，上诉人才从开发区法院获知工伤认定内容。上诉人认为，根据相关规定，行政文书应按下列方式送达，（一）直接送达、（二）留置送达、（三）委托送达、（四）邮寄送达、（五）公告送达。而被上诉人未按上列程序送达，而是直接通过邮寄的方式送达文书，上诉人未收到，也没有所谓姓石的门卫，故被上诉人定的行为使上诉人无法行使各

根据法律规定，当事人对工伤认定决定表示不服的，可以在收到该决定书之日起三个月内向人民法院提起行政诉讼。本案中，证据证明原告于2014年4月18日收到了工伤认定决定书，且该决定书中已经告知了诉权及起诉期限。原告于2015年5月21日向本院提起行政诉讼，显然超过了法定的起诉期限。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三条第一款第（二）项的规定，裁定驳回原告江苏雷沃家具制造有限公司的起诉。本案不收取案件受理费，原告预交的案件受理费50元由本院退回。上诉人江苏雷沃家具制造有限公司上诉称，一、被上诉人徐州市人力资源和社会保障局作出工伤认定书后，一直没有向上诉人送达，直到

江苏省徐州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）徐行终字第00189号上诉人（原审原告）江苏雷沃家具制造有限公司，。法定代表人李印全，该公司总经理。委托代理人李振，该公司经理。被上诉人（原审被告）徐州市人力资源和社会保障局，地址在徐州市新城区元和路1号。法定代表人孟铁林，该局局长。委托代理人杨连朋，该副调研员。委托代理人单昊，该局干部。被上诉人（原审第三人）王平（系死者历美荣丈夫）。委托代理……