（2009）深中法民六终字第10047号

从于某某向原审法院及本院提交的证据材料来看，于某某长期为新××招待所做大量工作，已经超出了朋友临时帮忙的范畴，于某某虽然未提交证据证明其受新××招待所的管理且由后者为其发放固定工资，但管理劳动者并为其发放工资是用人单位的义务，于某某不能举证亦属情理之中，且即使于某某与新××招待所投资人林某某系朋友，也不能排除于某某与新××招待所形成劳动关系的可能性，因此，在新××招待所未对于某某所做工作作出合理解释的情况下，本院对于某某关于双方存在事实劳动关系的主张予以采信。于某某称自己一直住在新××招待所，其每月固定工资1150元，本院亦予采信。对于于某某要求补发2002年1月至2008年6月加班工资的诉讼请求，本院认为，于某某本人住在新××招待所，其工作时间不固定，也不需要考勤，具有很大的灵活性，其主张每天加班2小时，天天上班，从不休息，与其工作性质不相符，也无证据证实，本院不予采信，于某某的该项诉讼请求，本院不予支持。关于于某某要求补发2008年6月至2009年2月工资的诉讼请求，本院认为，2008年6月于某某在新××招待所被他人致伤后一直没有工作，于某某没有证据证明其受伤属于工伤，且因该事件已

从于某某向原审法院及本院提交的证据材料来看，于某某长期为新××招待所做大量工作，已经超出了朋友临时帮忙的范畴，于某某虽然未提交证据证明其受新××招待所的管理且由后者为其发放固定工资，但管理劳动者并为其发放工资是用人单位的义务，于某某不能举证亦属情理之中，且即使于某某与新××招待所投资人林某某系朋友，也不能排除于某某与新××招待所形成劳动关系的可能性，因此，在新××招待所未对于某某所做工作作出合理解释的情况下，本院对于某某关于双方存在事实劳动关系的主张予以采信。于某某称自己一直住在新××招待所，其每月固定工资1150元，本院亦予采信。对于于某某要求补发2002年1月至2008年6月加班工资的诉讼

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2009）深中法民六终字第10047号上诉人（原审原告）于某某，男。被上诉人（原审被告）深圳市罗湖区新××招待所。代表人林某某。委托代理人何某某，广东××律师事务所律师。上诉人于某某因与被上诉人深圳市罗湖区新××招待所（以下简称新××招待所）追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，不服深圳市罗湖区人民法院（2009）深罗法民四（劳）初字第355号民事判决，向本……