(2017)苏04行终19号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条第二款的规定,区人社局具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定,市人社局具有作出被诉行政行为的法定职责。刘礼琼在发生事故时与富侨足浴店存在劳动关系,刘礼琼所受到的伤害是交通事故伤害,且在交通事故中负同等责任。根据本案现有证据,可以认定2014年5月15日00时32分许,刘礼琼下班后参加非单位组织的聚餐,聚餐结束后骑电动自行车回家途中发生机动车交通事故受伤。本案中,刘礼琼受伤不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形,区人社局不予认定工伤适用法律正确。区人社局在工伤认定过程中,履行了立案、受理、调查、送达等相关环节,程序合法。综上,区人社局作出不予认定为工伤,也不予认定为视同工伤的决定,事实清楚,证据确凿,适用法律依据正确,程序合法;市人社局作出的行政复议决定事实清楚,程序合法,适用法律准确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定,判决驳回刘礼琼的诉讼请求。案件受理费50元,由刘礼琼负担。上诉人刘礼琼上诉称,1、上诉人妹妹刘礼香同在富侨足浴店
摘要
根据《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条第二款的规定,区人社局具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款的规定,市人社局具有作出被诉行政行为的法定职责。刘礼琼在发生事故时与富侨足浴店存在劳动关系,刘礼琼所受到的伤害是交通事故伤害,且在交通事故中负同等责任。根据本案现有证据,可以认定2014年5月15日00时32分许,刘礼琼下班后参加非单位组织的聚餐,聚餐结束后骑电动自行车回家途中发生机动车交通事故受伤。本案中,刘礼琼受伤不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形,区人社局不予认定工伤适用法律正确。区人社局
正文(节选)
江苏省常州市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)苏04行终19号上诉人(原审原告)刘礼琼,女,汉族,1986年4月16日生,户籍所在地云南省巧家县,现住常州市金坛区。委托代理人刘叶波,江苏高枫律师事务所律师。被上诉人(原审被告)常州市金坛区人力资源和社会保障局,住所地常州市金坛区东门大街67号。法定代表人王少云,该局局长。委托代理人王金华,男,该局副局长。委托代理人何斌,男,该局法制科科长。……