劳务合同纠纷 （2019）鄂1102民初1545号
裁判要旨
原告提交的证据一、二真实、合法与本案有关联，本院予以采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据本院认定事实如下：2017年9月，被告杨明波在东莞市××九龙置业锅炉房土建项目工程，雇请原告靖长春等人做事。 2018年2月15日，原、被告对劳务费进行了结算，被告杨明波向原告出具欠条载明“今欠到靖长春现金贰万叁仟元整。 ￥：23000元杨明波2018年2月15日”。 后经原告多次催要，被告仅支付了3000元，余款20000元至今未付。 本院认为，本案系劳务合同纠纷。 提供劳务者有获得劳动报酬的权利,获得劳务者有支付报酬的义务。 本案中,原告靖长春为被告杨明波务工,被告杨明波为原告靖长春出具结算工资的欠条,证实双方劳务关系成立,作为获得劳务者的被告杨明波理应及时向原告支付足额劳动报酬。 被告杨明波未及时向原告支付劳动报酬,依法应承担支付劳动报酬的民事责任。 故对原告要求被告杨明波支付工资款20000元的诉讼请求,本院依法予以支持。 根据《中华人民共和国合同法》第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定判决如下：被告杨明波于本判决生效十日内支付原告靖长春20000元工资款。 如果未
摘要
靖长春与杨明波劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖北省黄冈市黄州区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂1102民初1545号原告：靖长春，男，汉族，1964年4月2日出生，黄冈市人，住湖北省黄冈市黄州区。 被告：杨明波，男，汉族，1966年8月24日出生，黄冈市人，住湖北省黄冈市黄州区。 原告靖长春诉被告杨明波劳务合同纠纷一案，本院于2019年4月26日受理后，依法适用普通程序，于2019年7月17日公开开庭进行了审理。 原告靖长春到庭参加……