（2016）赣09行终76号

一、《工伤保险条例》第三十七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：…九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。…”第六十四条规定“…本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受××前12个月平均月缴费工资。…”，上诉人游建华于2013年8月10日因工因受伤前12个月平均月缴费工资为2191元，被上诉人高安社保局据此核定其一次性伤残补助金为9×2191=19719元，该核定符合上述法律规定，应予支持。二、《江西省实施办法》第二十二条规定“…七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，其中一次性工伤医疗补助金标准为：五级20个月、六级17个月、七级13个月、八级10个月、九级7个月、十级4个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准为：五级32个月、六级28个月、七级25个月、八级21个月、九级17个月、十级13

一、《工伤保险条例》第三十七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：…九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。…”第六十四条规定“…本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受××前12个月平均月缴费工资。…”，上诉人游建华于2013年8月10日因工因受伤前12个月平均月缴费工资为2191元，被上诉人高安社保局据此核定其一次性伤残补助金为9×2191=19719元，该核定符合上述法律规定，应予支持。二、《江西省实施办法》第二十二条规定“…七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动

江西省宜春市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)赣09行终76号上诉人（原审原告）游建华，男，1966年7月21日出生，汉族，高安市人，住高安市。被上诉人（原审被告）高安市社会保险事业管理局，住所地：高安市锦惠中路372号。统一社会信用代码：12360883492120163R。法定代表人陈庆国，该局局长。委托代理人陈清华，该局副局长。原审第三人江西佳宇陶瓷有限公司，住所地：江西省高安市新街……