劳动合同纠纷 （2016）津02民终2976号

原告与被告建立了劳动关系，双方应按照劳动合同的约定履行各自的义务。原告为被告提供了劳动，被告应及时支付劳动报酬。被告主张已全部付清原告的工资，但其提供的证据不能证实其主张，故对其该项抗辩意见不予采纳。原告入职后被告仅支付过原告9500元工资，被告应将其余未付工资支付给原告。原告自2012年9月18日入职至2014年2月26日离职，共计工作17个月零8天，每月工资3500元，原告主张57965.4元，依据不足，本项应为：（17个月×3500元+3500元÷21.75天×8天）-9500元=51287.36元。对于原告主张的未签订劳动合同的二倍工资63965.4元一项，因原告认可系其拒绝与公司签订劳动合同，未签合同的原因在于原告，故其该项主张依据不足，不予支持。对于原告主张的公休日及法定节假日加班费一项，虽原告在仲裁庭作证时称原被告双方约定每周休两天，但原告提供的证据能够证实原告有加班的事实，故对原告的此项主张予以支持。原告主张2012年9月18日至2014年3月24日公休日加班113天加班费36363.4元，法定节假日加班18天加班费8688.6元，合法有据，予以支持，本项共计45052

原告与被告建立了劳动关系，双方应按照劳动合同的约定履行各自的义务。原告为被告提供了劳动，被告应及时支付劳动报酬。被告主张已全部付清原告的工资，但其提供的证据不能证实其主张，故对其该项抗辩意见不予采纳。原告入职后被告仅支付过原告9500元工资，被告应将其余未付工资支付给原告。原告自2012年9月18日入职至2014年2月26日离职，共计工作17个月零8天，每月工资3500元，原告主张57965.4元，依据不足，本项应为：（17个月×3500元+3500元÷21.75天×8天）-9500元=51287.36元。对于原告主张的未签订劳动合同的二倍工资63965.4元一项，因原告认可系其拒绝与公司签订

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终2976号上诉人（原审原告、被告）曹东铭，无职业。上诉人（原审被告、原告）天津光宜科技发展有限公司，住所地天津市津南区长青科工贸园区重庆街75号。法定代表人张靖，总经理。委托代理人李永蔚，天津唯岩律师事务所律师。曹东铭与天津光宜科技发展有限公司劳动合同纠纷一案，天津市津南区人民法院于2014年8月6日受理，2015年8月4日作出（201……