生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）鲁01民终4563号

关于双方争议的问题，双方是否是个人之间形成的劳务关系（雇佣关系）。个人之间形成的劳务关系（雇佣关系）是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的监督、指挥下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。本案中，孙先福与他人一起跟随王秀虎从事劳务，工人由王秀虎指挥和调配，工人工资由王秀虎发放，孙先福依照约定按每天80元从王秀虎处领取报酬，故孙先福与王秀虎之间系个人之间形成的劳务关系（雇佣关系），孙先福作为雇员在工作中受到损害，王秀虎作为雇主应承担赔偿责任；孙先福主张其与王荣成之间也是个人之间形成的劳务关系（雇佣关系），王荣成不认可，孙先福未举证证明，其主张证据不足，不予支持。孙先福作为完全行为能力人，在工作中没有尽到自身安全注意义务，应在作好安全防护措施后开展工作，故孙先福对自身的受伤也有过错，应适当减轻赔偿义务人的赔偿责任，具体的过错比例以孙先福自己承担20%，王秀虎承担80%为宜，即王秀虎赔偿孙先福医疗费20795.04元〖（26978.7元-984.9元）*80%〗、住院伙食补助费552元（690元*80%=552元）、交通费400元（500元*80%=400元）

关于双方争议的问题，双方是否是个人之间形成的劳务关系（雇佣关系）。个人之间形成的劳务关系（雇佣关系）是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的监督、指挥下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。本案中，孙先福与他人一起跟随王秀虎从事劳务，工人由王秀虎指挥和调配，工人工资由王秀虎发放，孙先福依照约定按每天80元从王秀虎处领取报酬，故孙先福与王秀虎之间系个人之间形成的劳务关系（雇佣关系），孙先福作为雇员在工作中受到损害，王秀虎作为雇主应承担赔偿责任；孙先福主张其与王荣成之间也是个人之间形成的劳务关系（雇佣关系），王荣成不认可，孙先福未举证证明，其主张证据不足，不予支持。孙

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终4563号上诉人(原审被告)：王秀虎，男，l982年1月1日出生，汉族，居民，住章丘区。委托诉讼代理人：牛家波，山东洞察律师事务所律师。委托诉讼代理人：董恒清，山东洞察律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：孙先福，男，1964年1月17日出生，汉族，居民，住章丘区。委托诉讼代理人：赵延忠，山东鲁明律师事务所律师。原审被告：王荣成，男，……