工伤保险待遇纠纷 (2020)苏05民终7885号
裁判要旨
经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定,李琪伤残等级符合十级,而李琪在职期间海益公司没有为其缴纳社会保险。 海益公司主张其分别于2018年2月6日打款5000元和1434元分别是2017年12月工资和2018年1月工资,2018年3月3日支付的1940元为2018年2月工资,之后就没有再支付过任何费用。对此,一审法院认为,根据银行流水显示的发生工伤之前工资打款时间均为次月25日之后,海益公司主张的2018年1月和2018年2月工资为次月月初,不符常理,故一审法院对于海益公司所称的关于2018年1月和2月工资发放情况不予采信,确认2018年2月6日发放的5000元和1434元均为李琪2017年12月的劳动报酬,2018年3月3日发放的1940元为2018年1月工资,结合李琪2017年3月至2017年12月工资打款记录计算,一审法院认定李琪伤前平均工资为5716元/月。 关于李琪要求海益公司支付一次性伤残补助金44100元的请求,以李琪受伤前平均工资5716元/月计算,海益公司应支付一次性伤残补助金40012元。 李琪要求海益公司支付一次性工伤医疗补助金30000元的、一次性伤残就业补助金1500
摘要
经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定,李琪伤残等级符合十级,而李琪在职期间海益公司没有为其缴纳社会保险。 海益公司主张其分别于2018年2月6日打款5000元和1434元分别是2017年12月工资和2018年1月工资,2018年3月3日支付的1940元为2018年2月工资,之后就没有再支付过任何费用。对此,一审法院认为,根据银行流水显示的发生工伤之前工资打款时间均为次月25日之后,海益公司主张的2018年1月和2018年2月工资为次月月初,不符常理,故一审法院对于海益公司所称的关于2018年1月和2月工资发放情况不予采信,确认2018年2月6日发放的5000元和1434元均为李琪2017年12月的劳
正文(节选)
江苏省苏州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)苏05民终7885号 上诉人(原审原告):昆山海益零叁五金模具有限公司,住所地江苏省昆山市花桥镇新生路**。 法定代表人:石为明,总经理。 被上诉人(原审被告):李琪,男,1993年2月12日出生,汉族,住湖北省洪湖市。 上诉人昆山海益零叁五金模具有限公司(以下简称海益公司)因与被上诉人李琪工伤保险待遇纠纷一案,不服江苏省昆山市人民法院(2……