劳动争议 （2018）豫15民终894号
裁判要旨
劳动者的合法权益应当受到法律保护。关于姜连生主张的加班费应否支持的问题。从双方签订的《劳务合同》看，劳动仲裁委员会、一审均认定双方存在劳动合同关系。对此，二审予以确认。从姜连生提供员工考勤表看，姜连生与案外人张传福一样确实存在双休日和节假日仍有考勤的记录。张传福请求加班费得到人民法院的支持，姜连生的加班费也应当予以支持。原审法院未能支持加班费不当，二审应当予以纠正。加班费的计算为：每天的工资为36000元／365=98.63元，因有三天双休日姜连生有事假没有加班，此三天的加班费不能支持；其主张双休日加班天数104天应当成立101天，加班费为101×98.63=9961.63元；其主张的法定假日合计10天，加班费为10×2×98.63=1972.6元；以上两项共计11933.6元，应当予以支持。关于公司没有交纳社会保险造成损失的赔偿问题。上诉人姜连生提供有社保机构出具的因公司和个人没有按期交纳社保的应交清单及滞纳金等，据此可以确定公司一年中应当交费为5054.57元。关于个人缴纳滞纳金457.69元，考虑姜连生在公司工作的时间节点、姜连生缴纳滞纳金的时间点及滞交的时间和原因等因素，该滞纳
摘要
姜连生、信阳清尘环保技术有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)豫15民终894号上诉人（原审原告）：姜连生，男，汉族，1964年9月4日生，住信阳市平桥区。委托诉讼代理人：孙慧慧，河南楚天阁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：信阳清尘环保技术有限公司。住所：信阳市浉河区107国道大石门（宝石桥南3公里）。统一社会信用代码：91411502MA3X589T67。法定代表人：寇涛。委托诉讼代理人：贾清云，系……