提供劳务者受害责任纠纷 （2014）驻民四终字第377号

雇员在从事雇佣活动中遭受损害，雇主应当承担赔偿责任。张彦红受雇于郭天顺，在工作中双脚被烧伤事实清楚，郭天顺作为雇主管理疏漏存在过错，应承担民事赔偿责任。张彦红作为一名具有完全民事行为能力的成年人，在工作中缺乏安全意识，未尽到注意义务，也存在一定的过错，应当减轻郭天顺的赔偿责任。郭天顺辩称张彦红不在其厂干活，其不认识张彦红的理由因没有提供相关证据，不予采信。张彦红系城市户口，应按照城市居民计算相关损失。张彦红的各种损失包括：一、医疗费6413.29元；二、误工费按照张彦红每天工资50元计算，计算至张彦红定残日前一天计99天，即4950元；三、护理费按照上年度河南省居民服务业平均工资25379元／年计算25天，即1738.28元；四、住院伙食补助按照国家工作人员出差补助每天20元计算，计算25天，即500元；五、营养费每天计10元，计算25天，计250元；六、残疾赔偿金按照上年度河南省城市居民人均可支配收入20442.62元／年计算，计算20年，张彦红的伤残等级为十级，即20442.62元／年×20年×10%计40885.24元；七、鉴定费700元。以上费用共计55436.81元。郭天顺承

雇员在从事雇佣活动中遭受损害，雇主应当承担赔偿责任。张彦红受雇于郭天顺，在工作中双脚被烧伤事实清楚，郭天顺作为雇主管理疏漏存在过错，应承担民事赔偿责任。张彦红作为一名具有完全民事行为能力的成年人，在工作中缺乏安全意识，未尽到注意义务，也存在一定的过错，应当减轻郭天顺的赔偿责任。郭天顺辩称张彦红不在其厂干活，其不认识张彦红的理由因没有提供相关证据，不予采信。张彦红系城市户口，应按照城市居民计算相关损失。张彦红的各种损失包括：一、医疗费6413.29元；二、误工费按照张彦红每天工资50元计算，计算至张彦红定残日前一天计99天，即4950元；三、护理费按照上年度河南省居民服务业平均工资25379元／

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）驻民四终字第377号上诉人（原审被告）郭天顺，男，1976年6月21日出生，汉族。委托代理人李自伟，驻马店市驿城区法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审原告）张彦红，女，1973年11月30日出生。委托代理人徐大利，河南成盛律师事务所律师。上诉人郭天顺因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服驻马店市驿城区人民法院（2013）驿民初字第2977号民事……