（2014）成行终字第501号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局具有作出本案工伤认定的行政职权。陈凤建受攀登公司生产管理人员陈松林的指派，在公司结构车间内加班时所受伤害，系工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，应当认定为工伤。市人社局根据《工伤保险条例》的规定受理了陈凤建的工伤认定申请，履行了《工伤保险条例》规定的告知、送达等义务，并在《工伤保险条例》规定的60日内作出了工伤认定决定。原审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决：维持市人社局于2014年1月15日作出的17-40号决定。案件受理费50元，由攀登公司负担。宣判后，攀登公司不服，向本院提起上诉称，陈凤建虽受伤在上诉人公司生产区内，但受伤时间并非工作时间而是下班时间，且公司生产管理人员没有向其安排工作任务，陈凤建违反操作规范，造成受伤系个人行为而非职务行为。请求二审法院撤销原判，依法改判。被上诉人市人社局答辩称，我局受理陈凤建的工伤认定申请后，进行了调查、核实，作出的17-40号决定认定事实清楚，适用法律正确。原审判决正确，请求予以维持。被上诉人陈凤建答辩

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局具有作出本案工伤认定的行政职权。陈凤建受攀登公司生产管理人员陈松林的指派，在公司结构车间内加班时所受伤害，系工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，应当认定为工伤。市人社局根据《工伤保险条例》的规定受理了陈凤建的工伤认定申请，履行了《工伤保险条例》规定的告知、送达等义务，并在《工伤保险条例》规定的60日内作出了工伤认定决定。原审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决：维持市人社局于2014年1月15日作出的17-40号决定。案件受理费50元，由攀登公司负担。宣判

四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）成行终字第501号上诉人（原审原告）四川攀登科技有限公司。住所地：四川省郫县成都现代工业港南片区通港北路。法定代表人刘晓勤，经理。委托代理人唐燕。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：成都市高新区锦城大道***号。法定代表人张济环，局长。委托代理人杨永富，四川子归律师事务所律师。委托代理人李元旦，四川子归律师事务所律师。被上诉……