生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）鲁13民终4400号

公民享有生命健康权。公民的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。赵如奎受赵辉雇佣，在从事雇佣活动中被常永乐致伤，赵如奎自愿放弃要求赵辉承担赔偿责任，系对自身权利的合法处分，依法予以准许。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。作为雇员的常永乐在从事雇佣活动中，非因故意或重大过失致赵如奎受伤，作为雇主的周小煊应当承担赔偿责任。事故车辆在本案事故发生前，已在英大泰和深圳分公司投保交强险、在人保淄博分公司投保商业险。本案焦点为：英大泰和深圳分公司作为交强险保险人，是否应承担保险赔偿责任。虽然常永乐驾驶的吊车不是在道路上行驶时发生事故，不属于通常意义上的交通事故，但事故吊车系特种车，与普通机动车不同，其作业时是经常状态，行驶状态只是偶发状态，既然吊车也要求购买交强险，显然也应与普通机动车一样让参保车辆处于经常状

公民享有生命健康权。公民的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。赵如奎受赵辉雇佣，在从事雇佣活动中被常永乐致伤，赵如奎自愿放弃要求赵辉承担赔偿责任，系对自身权利的合法处分，依法予以准许。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。作为雇员的常永乐在从事雇佣活动中，非因故意或重大过失致赵如奎受伤，作为雇主的周小煊应当

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁13民终4400号上诉人（原审被告）：英大泰和财产保险股份有限公司深圳分公司，住所地:广东省深圳市罗湖区深南东路**罗湖商务中心4301。负责人：吴彧，总经理。委托诉讼代理人：范文山，山东瀛岱律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵如奎，男，1962年4月4日出生，汉族，居民，住临沂市罗庄区。委托诉讼代理人：赵辉（系赵如奎之子），男，1988……