（2017）晋08行终68号
裁判要旨
《工伤保除条例》第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案上诉人山西达胜金属材料有限公司作为用人单位，在被上诉人河津市人力资源和社会保障作出工伤认定期间，未提供任何证据证实田明义系非下班时间及非下班的合理路途上发生的交通事故。被上诉人河津市人力资源和社会保障局依法通过调查核实，依据《工伤保险条例》之规定所作《认定工伤决定书》，事实清楚、证据确凿，程序合法。原审判决，认定事实清楚，适用法律正确。应予维持。上诉人上诉理据不足。应予驳回。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费50元，由上诉人山西达胜金属材料有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 胡 玮审判员 田 力审判员 张 伟二〇一七年七月二十七日书记员 王国婷
摘要
《工伤保除条例》第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案上诉人山西达胜金属材料有限公司作为用人单位，在被上诉人河津市人力资源和社会保障作出工伤认定期间，未提供任何证据证实田明义系非下班时间及非下班的合理路途上发生的交通事故。被上诉人河津市人力资源和社会保障局依法通过调查核实，依据《工伤保险条例》之规定所作《认定工伤决定书》，事实清楚、证据确凿，程序合法。原审判决，认定事实清楚，适用法律正确。应予维持。上诉人上诉理据不足。应予驳回。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费5
正文（节选）
山西省运城市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）晋08行终68号上诉人（原审原告）山西达胜金属材料有限公司，住所地河津市僧楼镇。法定代表人贺青彪,总经理。委托代理人侯茜雅，女，汉族，1993年3月16日出生，该公司员工，住河津市。被上诉人（原审被告）河津市人力资源和社会保障局，住所地河津市。法定代表人苏杰，局长。委托代理人牛水转，河津市人力资源和社会保障局副局长。委托代理人李存美，河津市人力……