（2015）沈中行终字第675号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，原审被告沈阳市人力资源和社会保障局具有作出被诉工伤认定决定的法定职权，原审认定正确。本案争议焦点是，上诉人腰椎间盘突出是否构成工伤。根据审理查明的事实，上诉人于2015年2月13日摔倒受伤当日经沈阳市骨科医院诊断为：左手小指裂折、腰部软组织损伤，同年2月16日经该医院MRI检查为：L4-5椎间盘突出。关于上诉人椎间盘突出是否因其摔倒受伤导致，2015年4月2日，沈阳市劳动鉴定康复管理办公室作出沈劳鉴字第2015056号工伤与疾病界定鉴定结论：陈京山腰椎间盘突出（L4-5）与摔伤无关。根据现有证据不能否认该鉴定结论的效力。故被上诉人对上诉人左手小指裂折、腰部软组织损伤认定为工伤，对其腰椎间盘突出不予认定工伤，并无不当。上诉人的上诉请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人承担。本判决为终审判决。审　判　长　　董凤瑞审　判　员　　杨晓鹏代理审判员　　赵春玲二〇一六年三月二十一日书　记　员　　杨　娃本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国行政诉讼法》第

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，原审被告沈阳市人力资源和社会保障局具有作出被诉工伤认定决定的法定职权，原审认定正确。本案争议焦点是，上诉人腰椎间盘突出是否构成工伤。根据审理查明的事实，上诉人于2015年2月13日摔倒受伤当日经沈阳市骨科医院诊断为：左手小指裂折、腰部软组织损伤，同年2月16日经该医院MRI检查为：L4-5椎间盘突出。关于上诉人椎间盘突出是否因其摔倒受伤导致，2015年4月2日，沈阳市劳动鉴定康复管理办公室作出沈劳鉴字第2015056号工伤与疾病界定鉴定结论：陈京山腰椎间盘突出（L4-5）与摔伤无关。根据现有证据不能否认该鉴定结论的效力。故被上诉人对上诉人左手小指裂折、腰

辽宁省沈阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）沈中行终字第675号上诉人（原审原告）：陈京山，男，1963年12月10日出生，汉族，住沈阳市沈河区。委托代理人：石莉，女，系辽宁腾坤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市人力资源和社会保障局，住所地沈阳市沈河区北京街16号。法定代表人：徐凤翔，男，系该局局长。委托代理人：耿丽芝，女，系该局工作人员。委托代理人：罗媛媛，女，系该局工作人员……