（2016）黔02刑终381号

针对原告陈祥锦诉请要求解除劳动关系的请求，因原、被告均同意解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，予以支持。针对原告诉请要求被告支付经济补偿金78400元的请求，原告在被告贵州顺成装卸服务有限公司六盘水分公司工作期间，依法享有取得劳动报酬、休息休假、享受社会保险和福利等的权利，其主张相关权利，应通过法律允许的自行协商、调解、申请劳动仲裁等方式进行，采取私自罢工的方式是不理智和不合法的。该事件经过劳动部门、用人单位等相关部门调解协调后，被告公司与职工代表及部分员工签订了协议，达成了复工的相关约定。用人单位应积极全面保障员工法定利益，劳动者应自觉遵守劳动纪律，完成工作任务。虽然原告本人未在该协议上签字，但被告亦应对原告进行处理和安排。现原告主张因被告不安排原告工作，导致原告无法正常工作，被告主张原告无故旷工，自动离职。双方均未提交有效证据予以证实。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负

针对原告陈祥锦诉请要求解除劳动关系的请求，因原、被告均同意解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，予以支持。针对原告诉请要求被告支付经济补偿金78400元的请求，原告在被告贵州顺成装卸服务有限公司六盘水分公司工作期间，依法享有取得劳动报酬、休息休假、享受社会保险和福利等的权利，其主张相关权利，应通过法律允许的自行协商、调解、申请劳动仲裁等方式进行，采取私自罢工的方式是不理智和不合法的。该事件经过劳动部门、用人单位等相关部门调解协调后，被告公司与职工代表及部分员工签订了协议，达成了复工的相关约定。用人单位应积极全面保障员工法定利益，劳动

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔02民终897号上诉人（原审被告）：贵州顺成装卸服务有限公司，住所地：贵阳市云岩区威青路83号B幢7层7-1号，统一社会信用代码：91520103680187779G。法定代表人：叶云，系贵州顺成装卸服务有限公司经理。委托诉讼代理人：杨猛，系贵州惟正律师事务所律师，执业证号：15202199910993487。被上诉人（原审原告）：陈祥锦，……