（2016）辽03行终109号

根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，海城人社局具有负责本行政区域内工伤保险工作的职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。通过海劳人仲字[2014]第875号仲裁裁决书、（2014）海民一初字第301号判决书、（2015）鞍民一终字第00105号判决书等生效法律文书已确认史明库与明宇公司具有劳动关系。史明库于2014年4月25日在明宇公司承建的“海城市花溪地二期”工程工地受到的事故伤害，属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。海城市人社局依据《工伤保险条例》之规定，认定史明库为工伤并不存在违法情形。故明宇公司请求撤销（2015）海人社认字第072号工伤认定决定书的诉讼请求，于法无据，依法不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回鞍山市明宇建筑工程有限公司的诉讼请求。上诉人不服原审法院上述行政判决，向本院上诉称，工伤认定事实不清、适用法律不当。1、史明库受伤的结果是自己造成的；2、史明库与明宇公司之间不存在劳动关系；3、海城市仲裁委员会依据出勤表作出劳动关系认定是错误的。

根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，海城人社局具有负责本行政区域内工伤保险工作的职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。通过海劳人仲字[2014]第875号仲裁裁决书、（2014）海民一初字第301号判决书、（2015）鞍民一终字第00105号判决书等生效法律文书已确认史明库与明宇公司具有劳动关系。史明库于2014年4月25日在明宇公司承建的“海城市花溪地二期”工程工地受到的事故伤害，属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。海城市人社局依据《工伤保险条例》之规定，认定史明库为工伤并不存在违法情形。故明宇公司

辽宁省鞍山市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）辽03行终109号上诉人（原审原告）：鞍山市明宇建筑工程有限公司。被上诉人（原审被告）：海城市人力资源和社会保障局。被上诉人（原审第三人）：史明库。上诉人鞍山市明宇建筑工程有限公司（以下简称明宇公司）因与海城市人力资源和社会保障局（以下简称海城人社局）工伤行政确认一案，不服鞍山市铁东区人民法院（2015）鞍东行初字第217号行政判决，向本院提起……