劳动合同纠纷 （2015）苏中民终字第03609号

劳动者的合法权益受法律保护。三一公司、刘志刚双方所签订的书面解除劳动合同协议书系双方真实意思表示，约定内容于法不悖，应对双方具有约束力。根据双方所签订的解除劳动合同协议，双方协商解除劳动关系，三一公司须支付刘志刚经济补偿金42068元，协议并未就支付经济补偿金附加条件，故三一公司应当依约支付刘志刚经济补偿金42068元。三一公司以刘志刚客户账目、销售账目形成坏账需待责任确定后再决定发放补偿金为由拒不支付经济补偿金，其理由依法并不成立，原审法院不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、驳回三一公司的全部诉讼请求。二、三公司于判决生效之日起三日内一次性支付刘志刚刘志刚经济补偿金42068元。如果未按判决制定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由三一公司负担。宣判后，三一公司不服，向本院提起上诉，其主要上诉理由为：原审判决认定事实错误，刘志刚负责的客户与三一公司的账目存在较大差异，因客户付款

劳动者的合法权益受法律保护。三一公司、刘志刚双方所签订的书面解除劳动合同协议书系双方真实意思表示，约定内容于法不悖，应对双方具有约束力。根据双方所签订的解除劳动合同协议，双方协商解除劳动关系，三一公司须支付刘志刚经济补偿金42068元，协议并未就支付经济补偿金附加条件，故三一公司应当依约支付刘志刚经济补偿金42068元。三一公司以刘志刚客户账目、销售账目形成坏账需待责任确定后再决定发放补偿金为由拒不支付经济补偿金，其理由依法并不成立，原审法院不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、驳回三一公司的全部

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第03609号上诉人（原审原告）三一矿机有限公司，住所地江苏省昆山开发区澄湖路9999号18号房。法定代表人周万春，董事长。委托代理人闫浩，该公司法务。被上诉人（原审被告）刘志刚。上诉人三一矿机有限公司（简称三一公司）与被上诉人刘志刚因劳动合同纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2015）昆民初字第1265号民事判决，向本院提起上诉。……