提供劳务者受害责任纠纷 （2021）赣09民终421号

万载邮政银行与一方公司签订的《委托外包服务合同》，期限为2019年2月28日至2019年12月31日止，但双方未提出终止或撤销协议，协议履行期自然延续一年，该合同仍然有效。一方公司（甲方）与喻娟（乙方）签订的《外包协议》实为《劳动合同》，但喻娟受伤时已过承包期，劳动合同期满，且已依法享受基本养老保险待遇，根据《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”的规定，一方公司与喻娟签订的《外包协议》（即劳动合同）已终止。2020年春节后，新冠疫情全面爆发，绝大多数单位停工停产，万载邮政银行要求喻娟返岗，因喻娟已依法享受基本养老保险待遇，本案应当按劳务关系处理。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，喻娟在工作期间摔跤受伤，其自身未尽相应安全注意义务，应承担相应的责任；万载邮政银行应承担相应的赔偿责任；一方公司不承担责任。喻娟要求万载邮政银行赔偿医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、辅助器材费、后续治疗费的请求本院应

万载邮政银行与一方公司签订的《委托外包服务合同》，期限为2019年2月28日至2019年12月31日止，但双方未提出终止或撤销协议，协议履行期自然延续一年，该合同仍然有效。一方公司（甲方）与喻娟（乙方）签订的《外包协议》实为《劳动合同》，但喻娟受伤时已过承包期，劳动合同期满，且已依法享受基本养老保险待遇，根据《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”的规定，一方公司与喻娟签订的《外包协议》（即劳动合同）已终止。2020年春节后，新冠疫情全面爆发，绝大多数单位停工停产，万载邮政银行要求喻娟返岗，因喻娟已依法享受基本

江西省宜春市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣09民终421号上诉人（原审被告）：中国邮政储蓄银行股份有限公司万载县支行，住所地：江西省宜春市万载县康乐街道阳乐大道203号，统一社会信用代码：91360922672407890D。负责人：刘颖，行长。委托诉讼代理人：朱国胜，江西四强律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：喻娟，女，1965年7月24日出生，汉族，万载县人，住江西省宜春市万载……