（2017）豫08行终6号

本案中，被上诉人魏林对其于2012年7月12日在燕京啤酒公司包装五车间被烧碱水冲倒，致其受伤的事实是否构成工伤的问题先后两次向市人社局提出工伤认定申请，第一次市人社局对魏林提出的申请不予受理。魏林不服该不予受理决定，提起诉讼，一审法院经审理后，判决撤销市人社局作出的不予受理决定。市人社局不服，向本院提起上诉。期间，因魏林与燕京啤酒公司就有关事宜达成协议，市人社局、魏林分别向本院申请撤回上诉、起诉，本院裁定予以准许，并撤销原一审判决。魏林于2015年12月14日第二次提出工伤认定申请，市人社局发出协助调查通知后，于2016年1月20日作出焦（博）工伤认定[2016]1号工伤认定书，虽然程序上确有不妥，但是由于双方对魏林工作中受伤的事实不持异议，且协议书明确载明魏林所受伤害属于工伤，故该工伤认定决定书结论正确，并不影响燕京啤酒公司的实体权利。上诉人燕京啤酒公司的上诉请求不能成立，本院不予支持。原审判决正确，予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元由上诉人燕京啤酒（河南月山）有限公司负担。本判决为终审判决。

本案中，被上诉人魏林对其于2012年7月12日在燕京啤酒公司包装五车间被烧碱水冲倒，致其受伤的事实是否构成工伤的问题先后两次向市人社局提出工伤认定申请，第一次市人社局对魏林提出的申请不予受理。魏林不服该不予受理决定，提起诉讼，一审法院经审理后，判决撤销市人社局作出的不予受理决定。市人社局不服，向本院提起上诉。期间，因魏林与燕京啤酒公司就有关事宜达成协议，市人社局、魏林分别向本院申请撤回上诉、起诉，本院裁定予以准许，并撤销原一审判决。魏林于2015年12月14日第二次提出工伤认定申请，市人社局发出协助调查通知后，于2016年1月20日作出焦（博）工伤认定[2016]1号工伤认定书，虽然程序上确有

河南省焦作市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）豫08行终6号上诉人（原审原告）燕京啤酒（河南月山）有限公司。住所地：博爱县月山镇工业路**号。法定代表人王启林，该公司董事长。委托代理人刘啸，河南海搏律师事务所律师。委托代理人高文学，河南海搏律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）焦作市人力资源和社会保障局。住所地：焦作市丰收路与政二街交叉口东南角。法定代表人韩明华，该局局长。委托代理人毋宁……