（2016）粤20行终255号

市人社局是中山市人民政府人力资源和社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属其法定职责。本案中，根据工伤认定申请表、中山市小榄人民医院出院病人疾病证明书、出院记录、侯辉海出具的证明、工厂内部结构图、企业机读档案登记资料、调查记录、照片、市人社局对侯辉雄、李某、文某的调查笔录，证实侯辉雄是晋艺公司的员工，侯辉雄是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，侯辉雄受到的事故伤害应认定为工伤。市人社局认定侯辉雄于2014年12月12日10时05分左右在晋艺公司受到的事故伤害为工伤，并无不当。对于晋艺公司提出侯辉雄不是其公司员工、2014年12月12日其公司没有发生员工受伤的主张，因晋艺公司没有提交相关证据证明，且与本案其他证据证明内容相悖，故对晋艺公司的上述主张，原审法院不予支持。综上，晋艺公司请求撤销市人力资源和社会保障局作出的中人社工认（2015）09910号认定工伤决定及责令市人社局重新作出认定侯辉雄于2014

市人社局是中山市人民政府人力资源和社会保障行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属其法定职责。本案中，根据工伤认定申请表、中山市小榄人民医院出院病人疾病证明书、出院记录、侯辉海出具的证明、工厂内部结构图、企业机读档案登记资料、调查记录、照片、市人社局对侯辉雄、李某、文某的调查笔录，证实侯辉雄是晋艺公司的员工，侯辉雄是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，侯辉雄受到的事故伤害应认定为工伤。市人社局认定侯辉雄于2014年1

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）粤20行终255号上诉人（原审原告）：中山晋艺金属制品有限公司，住所地：广东省中山市，组织机构代码××。法定代表人：李少琼，总经理。委托代理人：胡宝婷，广东谭红玲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中山市人力资源和社会保障局，住所地：广东省中山市，组织机构代码××。法定代表人：洪焰，局长。委托代理人：霍泳贤，中山市人力资源和社会保障局小榄分局……