追索劳动报酬纠纷 （2019）宁0181民初1089号
裁判要旨
宁夏成美电器有限公司作为用人单位，与范文伟之间形成了合法的劳动合同关系，范文伟为宁夏成美电器有限公司提供劳动，依法享有获得劳动报酬的权利，宁夏成美电器有限公司理应向范文伟支付劳动报酬。 范文伟主张宁夏成美电器有限公司支付工资19820元的诉讼请求，由范文伟提交的宁夏成美电器有限公司员工工资发放花名册、宁夏成美电器四川员工工资发放花名册、支付职工工资支付协议、转账支票存根予以证实，范文伟的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，应按照普通民事纠纷受理，故范文伟的该项诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。 宁夏成美电器有限公司未到庭参加诉讼，视为对其抗辩权利的放弃。 依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下： 被告宁夏成美电器有限公司于本判决生效后三日内支付原告范文伟工资19820元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受
摘要
范文伟与宁夏成美电器有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
宁夏回族自治区灵武市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁0181民初1089号 原告：范文伟，男，1977年1月29日出生，汉族，农民，住四川省南部县。 委托诉讼代理人：李莉，灵武市法律援助中心援助律师。 被告：宁夏成美电器有限公司，住所地宁夏回族自治区灵武市再生资源循环经济试验区。 法定代表人：王进忠，该公司经理。 原告范文伟与被告宁夏成美电器有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于……