（2017）苏09行终301号

《劳动保障监察条例》第三条规定：“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。…”故被告盐城市人力资源和社会保障局具有负责本行政区域内的劳动保障监察工作的法定职责。本案中被告接到第三人的投诉，对原告开展劳动保障监察的相关调查，对原告进行调查询问，并调取相应的证据材料，依据《劳动保障监察条例》、《社会保险法》的相关规定作出盐人社察令字[2016]第42号《劳动保障监察限期改正指令书》，责令原告对违法行为进行改正，该行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。据此，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告盐城市体育实业发展有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告盐城市体育实业发展有限公司负担。上诉人盐城市体育发展实业有限公司不服上诉称，一审法院无论是认定事实还是适用法律，都存在明显错误。一、盐城市羽毛球队是上诉人代为管理，该队产生的费用由上诉人承担。因此市羽毛球队是临时组建的业余松散型训练参赛机构，并不具备法人资格，同时也不是上诉人下属单位。在上诉人公司职工名册中也没有马跃的

《劳动保障监察条例》第三条规定：“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。…”故被告盐城市人力资源和社会保障局具有负责本行政区域内的劳动保障监察工作的法定职责。本案中被告接到第三人的投诉，对原告开展劳动保障监察的相关调查，对原告进行调查询问，并调取相应的证据材料，依据《劳动保障监察条例》、《社会保险法》的相关规定作出盐人社察令字[2016]第42号《劳动保障监察限期改正指令书》，责令原告对违法行为进行改正，该行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。据此，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之

江苏省盐城市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)苏09行终301号上诉人（原审原告）盐城市体育实业发展有限公司，住所地盐城市解放南路100号。法定代表人王海东，该公司总经理。委托代理人倪秀花，该公司员工。委托代理人黄后元，该公司员工。被上诉人（原审被告）盐城市人力资源和社会保障局，住所地盐城市东进中路88号。法定代表人王娟，该局局长。委托代理人曹龙泉，该局劳动监察支队案件审理科科长。委托代理……