申请撤销仲裁裁决 （2016）渝05民特128号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九规，人民法院审查核实裁决有下列情形之一的，应当裁定撤销：（1）适用法律、法规确有错误的；（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（3）违反法定程序的；（4）裁决所根据的证据是伪造的；（5）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（6）仲裁员在仲裁该案时有索贿、受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。因此，申请人所申请的事项不属于上述法律规定的情形。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，裁定如下：驳回重庆新强人力资源管理有限公司的申请。申请费400元，由申请人重庆新强人力资源管理有限公司负担。审　判　长　　肖　琴代理审判员　　刘恋砚代理审判员　　史大贤二〇一七年一月六日书　记　员　　张　玲

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九规，人民法院审查核实裁决有下列情形之一的，应当裁定撤销：（1）适用法律、法规确有错误的；（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（3）违反法定程序的；（4）裁决所根据的证据是伪造的；（5）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（6）仲裁员在仲裁该案时有索贿、受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。因此，申请人所申请的事项不属于上述法律规定的情形。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，裁定如下：驳回重庆新强人力资源管理有限公司的申请。申请费400元，由申请人重庆新强人力资源管理有限公司负担。审　判　长　　肖　琴代理审判员　　刘恋砚代理审判

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)渝05民特128号申请人:重庆新强人力资源管理有限公司被申请人:王顺明申请人重庆新强人力资源管理有限公司与被申请人王顺申请撤销仲裁裁决一案，本院于2016年11月15日立案后进行了审查。现已审查终结。申请人重庆新强人力资源管理有限公司称，1、请贵院依法撤销重庆市万盛经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会于2016年10月19日作出的渝綦劳人仲案字（……