劳动合同纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第773号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，双方均主张系对方单方解除劳动合同。安小丽提供的录音中并无海耀所单方解除劳动合同的内容，难以证明海耀所单方解除劳动合同的事实。安小丽主张海耀所单方解除劳动合同，缺乏事实依据，原审法院难以采信。审理中，海耀所辩称安小丽系自行申请换所，并提供律师执业机构变更登记表及转所证明。安小丽对此真实性不予否认。海耀所抗辩意见，原审法院予以采纳。安小丽主张海耀所违法解除，与事实不符。安小丽要求海耀所支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，不符合法律规定的情形，原审法院不予支持。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。庭审查明，安小丽、海耀所双方自安小丽入职订立聘用合同至2012年6月30日，后于2012年9月24日续签合同至2013年6月30日。安小丽要求海耀所支付2012年7月未订立劳动合同二倍工资差额，缺乏法律依据。海耀所应向安小丽支付自2012年8月

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，双方均主张系对方单方解除劳动合同。安小丽提供的录音中并无海耀所单方解除劳动合同的内容，难以证明海耀所单方解除劳动合同的事实。安小丽主张海耀所单方解除劳动合同，缺乏事实依据，原审法院难以采信。审理中，海耀所辩称安小丽系自行申请换所，并提供律师执业机构变更登记表及转所证明。安小丽对此真实性不予否认。海耀所抗辩意见，原审法院予以采纳。安小丽主张海耀所违法解除，与事实不符。安小丽要求海耀所支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第773号上诉人（原审原告）安小丽，女，1985年4月25日出生，汉族，住＊＊＊＊。上诉人（原审被告）上海海耀律师事务所。法定代表人＊＊，主任。委托代理人靳新用，上海海耀律师事务所律师。上诉人安小丽、上海海耀律师事务所（以下简称“海耀所”）因劳动合同纠纷一案，均不服上海市长宁区人民法院（2014）长民四（民）初字第120号民事……