提供劳务者受害责任纠纷 （2021）云33民终96号

劳务关系是两个或两个以上的平等主体建立的一种民事权利义务关系，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。在本案中，胡先忠承建了危房改造加固项目，为了改造加固胡生才的房屋，胡先忠联系了胡生才、杨先华等人一起施工，并言明了劳务报酬，应当认为杨先华、胡生才是提供劳务者，胡先忠是接受劳务者，杨先华与胡先忠之间形成了劳务关系，杨先华与胡生才之间不存在劳务关系。 关于杨先华是否存在过错问题。提供劳务者在特定的工作环境下，通过一定的生产工具和自己提供的劳务为接受劳务者完成一定工作量或工作任务。作为提供劳务者首先要熟习工作环境，对工作环境中可能存在的潜在风险有一定的认知，如果提供劳务者在提供劳务过程中，因其未尽到上述义务，致使自己受到损害的，那么就可以认定其存在过错。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。”本案中，杨先华在施工过程中对可能存在的潜在风险认知不足，未采取相应的安全防护措施

劳务关系是两个或两个以上的平等主体建立的一种民事权利义务关系，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。在本案中，胡先忠承建了危房改造加固项目，为了改造加固胡生才的房屋，胡先忠联系了胡生才、杨先华等人一起施工，并言明了劳务报酬，应当认为杨先华、胡生才是提供劳务者，胡先忠是接受劳务者，杨先华与胡先忠之间形成了劳务关系，杨先华与胡生才之间不存在劳务关系。 关于杨先华是否存在过错问题。提供劳务者在特定的工作环境下，通过一定的生产工具和自己提供的劳务为接受劳务者完成一定工作量或工作任务。作为提供劳务者首先要熟习工作环境，对工作环境中可能存

云南省怒江傈僳族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）云33民终96号 上诉人（原审被告）：胡先忠，男，1986年11月21日生，傈僳族，小学文化，务农，云南省泸水市人，住泸水市。 委托诉讼代理人：张吉萍，云南大怒江律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。 被上诉人（原审原告）：杨先华，男，1986年12月8日生，傈僳族，小学文化，务农，云南省泸水市人，住泸水市。 委托诉讼代理人：陈……