工伤保险待遇纠纷 （2017）粤06民终7130号

本案属于因病引起的劳动争议及损害赔偿纠纷。刘远发与家家卫浴公司均表示对原审判决第一项及第二项中的医疗费994.10元、交通费464元、被抚养人生活费14784元无异议，应视为服判，本院对上述判项内容迳行维持。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点作如下分析认定。关于刘远发被确诊为病前的月平均工资数额问题。刘远发主张以其被确诊为病前12个月即2014年4月至2015年3月的工资平均数额作为核算其本人工伤保险待遇的月平均工资，其中在治疗期间即2015年1月至3月的工资数额予以相应扣除。家家卫浴公司则主张以刘远发在2014年1月至同年12月期间的工资数额核算其受伤前的月平均工资。经查明，刘远发于2015年1月8日被确诊为疑似职业病，2015年1月、2月属于家家卫浴公司员工春节放假期间，刘远发在2015年3月处于停工治疗状态。由于刘远发在上述期间的工资收入水平与在正常工作时间的工资收入水平存在明显差异，从公平合理的角度考虑，原审判决以刘远发在2014年1月至同年12月的月平均工资数额作为核算其工伤保险待遇的标准并无不当，本院予以确认。经核算，原审判决认定刘远发被诊断为疑似

本案属于因病引起的劳动争议及损害赔偿纠纷。刘远发与家家卫浴公司均表示对原审判决第一项及第二项中的医疗费994.10元、交通费464元、被抚养人生活费14784元无异议，应视为服判，本院对上述判项内容迳行维持。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点作如下分析认定。关于刘远发被确诊为病前的月平均工资数额问题。刘远发主张以其被确诊为病前12个月即2014年4月至2015年3月的工资平均数额作为核算其本人工伤保险待遇的月平均工资，其中在治疗期间即2015年1月至3月的工资数额予以相应扣除。家家卫浴公司则主张以刘远发在2014年1月至同年12月期间的工资数额核算其受伤前的月平均工资

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终7130号上诉人（原审原告）：刘远发，男，汉族，1964年1月22日出生，住重庆市铜梁县，委托诉讼代理人：毛志亮，广东禹优律师事务所律师。上诉人（原审被告）：佛山市家家卫浴有限公司，住所地广东省佛山市三水区。法定代表人：霍成基，董事长。委托诉讼代理人：朱光兵，男，汉族，1973年2月1日出生，住湖北省仙桃市，系该公司员工。委托诉讼代理……