（2015）营民一终字第130号

现原告要求重新确认原、被告双方劳动关系的成立时间，原告并未提供证据证明营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会确认的双方劳动关系成立时间有误，其主张没有事实及法律依据，本院不予支持。故营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决并无不当。关于原告未为被告缴纳社会保险金一节，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，不属于人民法院的受案范围。原审法院判决：驳回原告营口埃睦爱斯缝制品有限公司要求重新确认原、被告劳动关系成立时间的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。上诉人营口埃睦爱斯缝制品有限公司上诉称，1、原审认定事实不清，适用法律错误。原审认定上诉人并没有提供证据证明营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会确认双方劳动关系成立时间有误的事实错误。首先，被上诉人在仲裁期间主张其实于2005年4月到上诉人单位工作，但并未提供相应的书面证据予以证明，应依法承担举证不能的不利后果。被上诉人在仲裁庭审期间举证的“MS服装样品临时工2011年4月份工资支付明细表”的材料，该份材料并无上诉人单位的公章，且被上诉人也未提供证据证明该份材料的来源。由于该份

现原告要求重新确认原、被告双方劳动关系的成立时间，原告并未提供证据证明营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会确认的双方劳动关系成立时间有误，其主张没有事实及法律依据，本院不予支持。故营口经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决并无不当。关于原告未为被告缴纳社会保险金一节，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，不属于人民法院的受案范围。原审法院判决：驳回原告营口埃睦爱斯缝制品有限公司要求重新确认原、被告劳动关系成立时间的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。上诉人营口埃睦爱斯缝制品有限公司上诉称，1、原审认定事实不清，适用法律错误。原审认定上

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）营民一终字第130号上诉人（原审原告）营口埃睦爱斯缝制品有限公司，住所地营口市鲅鱼圈区。法定代表人朴赞文，董事长。委托代理人吴瑕，辽宁海润律师事务所律师。被上诉人（原审被告）迟松美，女。上诉人营口埃睦爱斯缝制品有限公司因劳动争议纠纷一案，不服营口市鲅鱼圈区人民法院（2014）鲅民三初字第00092号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成……