（2014）一中民终字第5811号

当事人对自己的主张有提供证据的责任，如未能提供证据，或者提供的证据不足以证明其主张的，应承担举证不能的不利后果。邹远辉主张其与荣信嘉时分公司存在劳动关系，但未能提交充分有效证据予以证明，故本院对其与荣信嘉时分公司存在劳动关系的主张不予采信。邹远辉要求荣信嘉时分公司支付其生活费、工资的上诉请求，均是基于双方存在劳动关系的前提下，由于现有证据不能认定双方存在劳动关系，故本院对于邹远辉要求生活费、工资的上诉请求不予支持。邹远辉要求与荣信嘉时分公司签订无固定期限劳动合同的上诉请求，未经仲裁前置程序；邹远辉要求荣信嘉时分公司为其建立社会保险账户、并缴纳社会保险的上诉请求，不属于人民法院劳动争议案件的受案范围，本院均不予处理。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费十元，由邹远辉负担（邹远辉已预交五元，余款于本判决生效后七日内交纳）。二审案件受理费十元，由邹远辉负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　赵　斌审　判　员　　刘俊霞代理审判员　　姚　红二〇一四年九月十二

当事人对自己的主张有提供证据的责任，如未能提供证据，或者提供的证据不足以证明其主张的，应承担举证不能的不利后果。邹远辉主张其与荣信嘉时分公司存在劳动关系，但未能提交充分有效证据予以证明，故本院对其与荣信嘉时分公司存在劳动关系的主张不予采信。邹远辉要求荣信嘉时分公司支付其生活费、工资的上诉请求，均是基于双方存在劳动关系的前提下，由于现有证据不能认定双方存在劳动关系，故本院对于邹远辉要求生活费、工资的上诉请求不予支持。邹远辉要求与荣信嘉时分公司签订无固定期限劳动合同的上诉请求，未经仲裁前置程序；邹远辉要求荣信嘉时分公司为其建立社会保险账户、并缴纳社会保险的上诉请求，不属于人民法院劳动争议案件的受案

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第5811号上诉人（原审原告）邹远辉，男，1974年3月1日出生。被上诉人（原审被告）荣信嘉时（北京）科技发展有限公司分公司，住所地北京市海淀区农大南路1号院8号楼3层301-1。负责人靳勇，总经理。委托代理人潘海滨，男，1978年4月9日出生。上诉人邹远辉因与被上诉人荣信嘉时（北京）科技发展有限公司分公司（以下简称荣信嘉时分公司）劳动……