申请撤销仲裁裁决 （2017）渝05民特241号

《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。现申请人申请撤销仲裁的理由主要是指仲裁委在裁决时适用法律错误，经查，仲裁委在认定双方解除劳动合同关系时依据的是双方对解除时间为2017年4月26日没有异议，但均认为是对方提出解除劳动合同关系，而均未举示对方解除劳动合同的证据这一事实。由于申请人作为用人单位，对劳动者具有管理的职权，在举证上更加方便，应当承担更多的举证责任，同时结合在另一劳动争议案件中，申请人与被申请人进行和解并支付解除劳动合同关系的经济补偿金等事实，认定系中昂公司提出解除劳动合同关系并与唐伟协商解除劳动合同更符合客观实际。仲裁委认为系中昂公司提出与唐伟协商解除劳动合同，并无不当，结合中昂公司未及时移

《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。现申请人申请撤销仲裁的理由主要是指仲裁委在裁决时适用法律错误，经查，仲裁委在认定双方解除劳动合同关系时依据的是双方对解除时间为2017年4月26日没有异议，但均认为是对方提

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）渝05民特241号申请人：重庆中昂置业有限公司，住所地重庆市渝中区上清寺路1号4-11#，统一社会信用代码/注册号：91500103073678533Y。法定代表人：刘玉杰，总经理。委托诉讼代理人：李燕，女，1978年1月13日出生该公司行政人事专员。委托诉讼代理人：向红全，男,1972年8月13日出生，汉族，住重庆市丰都县。被申请人：唐伟，男,……