提供劳务者受害责任纠纷 (2016)桂05民终240号
裁判要旨
原告受雇于被告陈天喜,其工作任务系被告陈天喜指派,并由被告陈天喜按月支付工资,故原告与被告陈天喜之间形成雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定,原告在养护作业时,其被割草机打飞的石块砸伤,原告自身不存在过错,被告北航北海学院作为受益者和管理者,未尽到管理监督义务,应承担20%的责任;被告陈天喜作为接受劳务一方,与陈力富形成劳务关系,作为陈力富的雇主,其负有安全施工的责任和义务,未尽到安全生产的管理监督义务,应承担80%责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条的规定,原告主张被告陈天喜赔偿其在雇佣活动中遭受的人身损害的损失,有事实根据和法律依据,该院予以支持。原告的损失为:医疗费7836.49元+8577.49元=16413.98元;虽原告在发生意外时在北海市区工作,但由于原告未能提供其在城镇工作、生活、持续满一年的证据,故其残疾赔偿金应按农村户口的标准计算,为6791元×20年×70%=95074元;误工费6791元÷365×52天=967.48元;原告住院52天(28+
摘要
原告受雇于被告陈天喜,其工作任务系被告陈天喜指派,并由被告陈天喜按月支付工资,故原告与被告陈天喜之间形成雇佣关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定,原告在养护作业时,其被割草机打飞的石块砸伤,原告自身不存在过错,被告北航北海学院作为受益者和管理者,未尽到管理监督义务,应承担20%的责任;被告陈天喜作为接受劳务一方,与陈力富形成劳务关系,作为陈力富的雇主,其负有安全施工的责任和义务,未尽到安全生产的管理监督义务,应承担80%责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条的规定,原告主张被告陈
正文(节选)
广西壮族自治区北海市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)桂05民终240号上诉人(一审被告):陈天喜,男,1968年5月8日出生,汉族,住所地河南省息县。委托代理人:陈世锋,广西唐程律师事务所律师。被上诉人(一审被告):北京航天航空大学北海学院,住所地北海市银滩大道**号。法定代表人:陈瑞生,董事长。被上诉人(一审原告):张玉梅,女,1962年2月6日出生,汉族,住所地河南省息县。委托代理人……