生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）辽02民终7372号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告要求被告赔偿的主张合理，本院予以支持。原告关于交通住宿费的主张，因不能证明与本案的关联，本院不予全部支持，酌情认可2000元。被告关于已经支付医疗费29249.59元的答辩意见，有证据证明且原告认可，本院予以采纳。被告关于已过诉讼时效的答辩意见，原告解释伤后多次找被告所要赔偿，被告以办理保险理赔等为由，让原等待，原告因缺乏法律意识，拖延至今，本院认为原告解释合理，正常人受伤后不会不索要赔偿，故被告的该答辩意见，本院不予采纳。判决：被告大连鸿升电器有限公司于本判决发生效力之日起十日内，赔偿原告隋井有医疗费10492.24元、伙食补助费3700元、护理费6000元、误工费31370元、营养费6000元、交通住宿费2000元，合计59562．24元人民币。案件受理费2045元，其他诉讼费50元，鉴定费6640元，合计人民币8735元由原告负担700元，被告负担8035元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新证据。本

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告要求被告赔偿的主张合理，本院予以支持。原告关于交通住宿费的主张，因不能证明与本案的关联，本院不予全部支持，酌情认可2000元。被告关于已经支付医疗费29249.59元的答辩意见，有证据证明且原告认可，本院予以采纳。被告关于已过诉讼时效的答辩意见，原告解释伤后多次找被告所要赔偿，被告以办理保险理赔等为由，让原等待，原告因缺乏法律意识，拖延至今，本院认为原告解释合理，正常人受伤后不会不索要赔偿，故被告的该答辩意见，本院不予采纳。判决：被告大连鸿升电器有限公司于本判决发生效力之日起十日内，赔偿原告隋井有医疗费10492.24元、伙食补助费3

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2017）辽02民终7372号上诉人(原审被告):大连鸿升电器有限公司，住所地大连市甘井子区大连湾宋家村。法定代表人:周元庆，董事长。委托代理人:刘万广，辽宁徳济律师事务所律师。被上诉人(原审原告):隋井有，男，1960年10月21日生，汉族，住所……