经济补偿金纠纷 （2019）鲁13民终8800号

宋娟与蒙阴县蒙山中学签订的劳动合同系当事人真实意思表示，不违反法律、法规等强制性规定，为合法有效的劳动合同。劳动合同约定宋娟工资实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，宋娟月基本工资为1600元，绩效工资根据宋娟的工作绩效、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。宋娟2019年1月、2月、3月、4月所发工资未低于合同约定的工资及2019年度山东省最低工资标准，宋娟要求蒙阴县蒙山中学支付2019年1月至4月工资差额4176元的诉讼请求，无事实依据，不予支持。宋娟主张该合同系应付检查所签，宋娟的工资发放并未按该劳动合同的约定执行，但宋娟并未提供证据予以证实，宋娟的上述意见，不予采信。 关于宋娟要求蒙阴县蒙山中学支付违法解除劳动合同经济赔偿金98192元的诉讼请求。蒙阴县蒙山中学主张宋娟校外私自买卖学校学生学籍，并制作虚假账目，但未提供证据予以证实；蒙阴县蒙山中学主张宋娟与其他几位教职工在学校学生在校门口非法聚集，旷工罢课，并到蒙阴县教体局、信访局等机关单位聚集闹事，其提供的视频资料等证据不足以证实，对蒙阴县蒙山中学的上述主张，不予采信；蒙阴县蒙山中学解除劳动合同依据的《蒙山中学

宋娟与蒙阴县蒙山中学签订的劳动合同系当事人真实意思表示，不违反法律、法规等强制性规定，为合法有效的劳动合同。劳动合同约定宋娟工资实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，宋娟月基本工资为1600元，绩效工资根据宋娟的工作绩效、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。宋娟2019年1月、2月、3月、4月所发工资未低于合同约定的工资及2019年度山东省最低工资标准，宋娟要求蒙阴县蒙山中学支付2019年1月至4月工资差额4176元的诉讼请求，无事实依据，不予支持。宋娟主张该合同系应付检查所签，宋娟的工资发放并未按该劳动合同的约定执行，但宋娟并未提供证据予以证实，宋娟的上述意见，不予采信。

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁13民终8800号 上诉人（原审原告、另案被告）：蒙阴县蒙山中学，住所地蒙阴县三公路019号。 法定代表人：张桂美，经理。 委托诉讼代理人：王瑞祥，山东正诚信律师事务所律师。 被上诉人（原审被告、另案原告）：宋娟，女，1977年1月22日出生，汉族，住蒙阴县。 委托诉讼代理人：王爱民，蒙阴汶溪法律服务所法律工作者。 上诉人蒙阴县蒙山中学因……