工伤保险待遇纠纷 （2016）豫04民终1985号

牛亚磊与郏县景煤公司建立了劳动关系，2014年1月17日，牛亚磊在工作中受伤被认定为工伤、鉴定为九级伤残，根据《工伤保险条例》规定的项目和标准，郏县景煤公司应支付牛亚磊工伤保险相关费用。《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一﹥》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案是牛亚磊因受工伤而要求享受相关的工伤保险待遇的诉讼，虽然牛亚磊在仲裁时未提及停工留薪期间工资，在原审起诉时也未诉及该项，但其在原审庭审中增加变更了诉讼请求，要求支付停工留薪期间工资，而停工留薪期间工资是与牛亚磊提出的解除劳动合同相关联、具有不可分割性，不属独立的劳动争议，故原审将该部分予以合并审理，于法有据，并无不当。《工伤保险条例》第三十三条规定，××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。本案中牛亚磊因腿部伤，共住院61天，构成九级伤残，无护理依赖。牛亚磊主张的停工留薪工资，结合本

牛亚磊与郏县景煤公司建立了劳动关系，2014年1月17日，牛亚磊在工作中受伤被认定为工伤、鉴定为九级伤残，根据《工伤保险条例》规定的项目和标准，郏县景煤公司应支付牛亚磊工伤保险相关费用。《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一﹥》第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案是牛亚磊因受工伤而要求享受相关的工伤保险待遇的诉讼，虽然牛亚磊在仲裁时未提及停工留薪期间工资，在原审起诉时也未诉及该项，但其在原审庭审中增加变更了诉讼请求，要求支付

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫04民终1985号上诉人（被告［原告］）郏县景煤劳务服务有限公司。法定代表人王贵杰，经理。委托代理人陈燕，河南大乘律师事务所律师。被上诉人（原审原告［被告］）牛亚磊，男，1983年8月20日生，汉族。委托代理人吴强、马俊雅，河南长顺律师事务所律师。上诉人郏县景煤劳务服务有限公司（以下简称郏县景煤公司）与被上诉人牛亚磊工伤保险待遇纠纷案，牛亚……