劳动合同纠纷 （2015）博中民一终字第89号

本案的争议焦点在于汗庭牧元公司是否应当向王新芝支付法定节假日加班工资和法定休息日加班工资。现双方当事人对王新芝的月工资及相应的日工资数额均认可，故争议在于王新芝是否在法定节假日及休息日进行了加班。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工每日工作8小时，每周工作40小时；第七条规定国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。王新芝提供的考勤表中记载2014年1月1日元旦、4月5日清明节、5月1日劳动节、6月2日端午节王新芝均在上班，故汗庭牧元公司应当向王新芝支付上述节假日加班工资5517.24元（10000元÷21.75天×4天×300%=5517.24元）；王

本案的争议焦点在于汗庭牧元公司是否应当向王新芝支付法定节假日加班工资和法定休息日加班工资。现双方当事人对王新芝的月工资及相应的日工资数额均认可，故争议在于王新芝是否在法定节假日及休息日进行了加班。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工每日工作8小时，每周工作40小时；第七条规定国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安

新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）博中民一终字第89号上诉人（原审原告）新疆汗庭牧元牧业科技发展有限责任公司，住所地：博乐市阿热勒托海牧场牧业三队。法定代表人丁建江，该公司经理。委托代理人刘文，该公司行政部主任。委托代理人常超，该公司职工。被上诉人（原审被告）王新芝，女，汉族，1969年5月20日出生，住乌鲁木齐市。上诉人新疆汗庭牧元牧业科技发展有限责任公……