工伤保险待遇纠纷 （2015）渝一中法民终字第00700号

王德荣在协兴公司工作期间受伤后被认定为工伤，并被劳动能力鉴定机构鉴定伤残等级为玖级，王德荣依法应当享受相应的工伤保险待遇。协兴公司未为王德荣办理工伤保险，王德荣的工伤保险待遇应由协兴公司支付。王德荣坚持与协兴公司解除劳动关系，并要求获得一次性工伤保险待遇符合《工伤保险条例》的相关规定，一审法院应予支持。根据审理中协兴公司与王德荣对解除劳动关系各自发表的意见，一审法院确定双方的劳动关系解除时间为2014年3月5日。因协兴公司与王德荣均对北碚区劳动人事争议仲裁委员会依据《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施办法》认定的王德荣的本人工资为2868元／月以及一次性伤残补助金25812元、一次性工伤医疗补助金17005元、一次性伤残就业补助金38261.25元、住院伙食补助费144元、鉴定费400元和体检费105.80元无异议，一审法院予以确认。对协兴公司已支付生活费450元应从王德荣工伤保险待遇中扣除的事实予以确认。对已经北碚区劳动人事争议仲裁委员会裁决驳回的王德荣对后续治疗费、交通费以及住宿费的申请项，虽王德荣在本案审理中提出要求酌情主张交通费，因协兴公司与王德荣均未对上述几项提出诉讼，一审

王德荣在协兴公司工作期间受伤后被认定为工伤，并被劳动能力鉴定机构鉴定伤残等级为玖级，王德荣依法应当享受相应的工伤保险待遇。协兴公司未为王德荣办理工伤保险，王德荣的工伤保险待遇应由协兴公司支付。王德荣坚持与协兴公司解除劳动关系，并要求获得一次性工伤保险待遇符合《工伤保险条例》的相关规定，一审法院应予支持。根据审理中协兴公司与王德荣对解除劳动关系各自发表的意见，一审法院确定双方的劳动关系解除时间为2014年3月5日。因协兴公司与王德荣均对北碚区劳动人事争议仲裁委员会依据《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施办法》认定的王德荣的本人工资为2868元／月以及一次性伤残补助金25812元、一次性工伤医疗

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第00700号上诉人（原审原告）：重庆协兴包装有限公司，住所地重庆市北碚区澄江镇上马台村。法定代表人：刘军，总经理。委托代理人：白家伦，重庆兼善律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王德荣，住四川省资中县。委托代理人：陈飞，重庆坤博律师事务所律师。委托代理人：杨政，重庆坤博律师事务所律师。上诉人重庆协兴包装有限公司（以下简称协兴公司……