(2015)宁行终字第368号

案号
(2015)宁行终字第368号
法院
江苏省南京市中级人民法院
年份
2015
地域
江苏省南京市
裁判日期
2015-11-06

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,市人社局作为南京市社会保险行政管理部门,具有负责南京市行政区域内工伤保险工作的法定职责。最高人民法院《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复》规定:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”原江苏省劳动和社会保障厅《关于实施﹤工伤保险条例﹥若干问题的处理意见》第十二条第一款规定:“《条例》第十四条规定的‘因工作原因受到事故伤害’,既包括职工在工作时间和工作场所内,因从事生产经营活动直接导致的事故伤害,也包括在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。”本案中,张学华系被征地农民,土地被征收后与原南京市大厂区劳动局签订了自谋职业协议书,自谋职业。张学华长期在苗木中心工作。2013年10月11日,张学华在苗木中心指定的工作地点从事该单位安排的工作过程中上厕所,属于在工作时间解决正当、合理必需的生理需要。因张学华当时的工作地点在道路边,而苗木中心未能为在该工作地点工作的职工提供必要的、解决合理必须

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,市人社局作为南京市社会保险行政管理部门,具有负责南京市行政区域内工伤保险工作的法定职责。最高人民法院《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复》规定:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”原江苏省劳动和社会保障厅《关于实施﹤工伤保险条例﹥若干问题的处理意见》第十二条第一款规定:“《条例》第十四条规定的‘因工作原因受到事故伤害’,既包括职工在工作时间和工作场所内,因从事生产经营活动直接导致的事故伤害,也包括在工作过程中职工临时解决合理

正文(节选)

江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)宁行终字第368号上诉人(原审原告)南京芗蕻苑苗木中心,住所地在南京市六合区大厂长芦陆云东邵组。负责人陆晓平,南京芗蕻苑苗木中心经理。委托代理人马齐安,江苏宁联律师事务所律师。被上诉人(原审被告)南京市人力资源和社会保障局,住所地在南京市建邺区江东中路265号新城大厦二期16楼。法定代表人朱志宏,南京市人力资源和社会保障局局长。委托代理人杜春芳……