生命权、健康权、身体权纠纷 (2014)徐民终字第1895号

案号
(2014)徐民终字第1895号
法院
江苏省徐州市中级人民法院
案由
生命权、健康权、身体权纠纷
年份
2014
地域
江苏省徐州市
裁判日期
2014-11-14

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。刘付奎雇佣崔庆席等人在邳州市戴庄镇林庄涵调工程工地上施工,构成雇佣关系,崔庆席在施工过程中受伤,应由刘付奎赔偿各项费用;淮河工程有限公司将涉案工程发包给不具备施工主体资格的刘付奎施工。根据发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任的规定,淮河工程有限公司应对刘付奎的赔偿责任承担连带赔偿责任。对于淮河工程有限公司支付的鉴定费1600元,因该鉴定意见与崔庆席提供的鉴定意见一致,故该鉴定费由其自行承担。关于崔庆席主张的各项损失问题。1、医疗费29978.68元,已提供医疗文证及医疗费票据,予以认定;2、误工费,鉴于其居住生活在农村,按照上一年度农村居民人均可支配收入12202元/年的标准予以计算,其误工期限鉴定意见书鉴定的休息日775天,应扣除第一次诉讼中已赔偿的自受伤之日起至第一次起诉(2009年7月6日)误工天数100天,即按675天予以支持;3、护理费,鉴定意见需护理105天,应扣除第一次诉讼中已赔偿的护理天数30天,按照75天的护理期限予以计算。崔庆席未能提

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。刘付奎雇佣崔庆席等人在邳州市戴庄镇林庄涵调工程工地上施工,构成雇佣关系,崔庆席在施工过程中受伤,应由刘付奎赔偿各项费用;淮河工程有限公司将涉案工程发包给不具备施工主体资格的刘付奎施工。根据发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任的规定,淮河工程有限公司应对刘付奎的赔偿责任承担连带赔偿责任。对于淮河工程有限公司支付的鉴定费1600元,因该鉴定意见与崔庆席提供的鉴定意见一致,故该鉴定费由其自行承担。关于崔庆席主张的各项损失问题。1、医疗费29978.68元,已提供医疗文

正文(节选)

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)徐民终字第1895号上诉人(原审被告)淮河工程有限公司,住所地徐州市解放路186号。法定代表人秦增忠,总经理。委托代理人周显举,江苏金华星律师事务所律师。被上诉人(原审原告)崔庆席,农民。委托代理人胡伟,江苏大运河律师事务所律师。原审被告刘付奎,农民。委托代理人刘云,江苏徐淮律师事务所律师。上诉人淮河工程有限公司因与被上诉人崔庆席、刘付奎健康权……