（2014）莆行终字第97号

第三人黄建国受雇原告公司任驾驶员。在上班期间，第三人拉货时，不慎被倒下的货物压伤，事实清楚。被告根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（一）项“职工有下列行为之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的规定，作出莆人社工认（2013）4283号《认定工伤决定书》的具体行政行为主体适格，认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确，该被诉具体行政行为并无不当。原告主张第三人黄建国在未受其指派下，私自到案外人的仓库拉货受伤，不属工伤，但未能提供合法有效的证据证明，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，应承担举证不能的后果。故原告诉请撤销被诉具体行政行为缺乏事实和法律依据，其主张不予支持。原审法院依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决：驳回原告莆田市涵江区伟登贸易有限公司的诉讼请求。本案案件受理费人民币五十元，由原告莆田市涵江区伟登贸易有限公司负担。一审宣判后，上诉人莆田市涵江区伟登贸易有

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福建省莆田市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）莆行终字第97号上诉人（原审原告）莆田市涵江区伟登贸易有限公司。法定代表人刘向亮，总经理。委托代理人陈松，男，1948年3月16日出生，汉族，莆田市涵江区人，居民。被上诉人（原审被告）莆田市人力资源和社会保障局，住所地莆田市城厢区荔诚大道莆田市人民政府办公大楼，组织机构代码00369498-4。法定代表人郑重，局长。委托代理人林文容、肖航，莆田……